専門性の高いチーム
54名という規模の中に、編集・営業・制作など各分野のスペシャリストが揃っています。一人ひとりの役割が明確で、意思決定が早く、仕事の手応えを実感できる環境です。
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Careers at Bun-eido
学びを、 つくる人へ。
1921年から、教育の最前線で。
私たちと一緒に「わかった！」を届けませんか。
Culture
01 02 ベストの総和
社員一人ひとりが自分の専門性を磨き、ベストを尽くす。その積み重ねが、学習者にとって最高のサービスを生み出す――それが「シグマベスト」に込めた想いです。
03 安心して成長できる環境
平均勤続14年。残業月5時間、年間休日129日。無理なく働ける基盤があるからこそ、長期的なキャリア形成と成長が可能です。
04 チームで創る文化
編集者、営業、デザイナー、著者など、多くの専門家が連携して一冊の本を作り上げます。個人に任せきりにせず、チームで成果を出すことを大切にしています。
Data
数字で見る文英堂
社会に届ける出版社
― 本が届く、その先まで ―
年間発行部数 0 万部 私たちの本は、全国に届けられています。 前年度実績年間採用学校数 0 校以上 当社教材が採用されている全国の高校数です。
高校・通信制高校・定時制高校・中高一貫校・高等専門学校を含みます。 全国の高校数は4,761校（文部科学省公表データ）創業 0 年創業 100年以上にわたり、時代に合わせて教育出版のかたちを更新してきました。人がつくる出版社
― 多様な人が、一冊をつくる ―
社員数 0 名 正社員・契約社員・パート社員・派遣社員を含みます。 2026年1月1日時点編集者の年間制作冊数 0 冊/年 編集職の正社員を対象に算出。
一人ひとりが責任を持って企画から刊行までを担い、新卒は年間1〜2冊程度から始め、丁寧に育成します。管理職の女性比率 0 % 課長級以上を対象としています。
性別にかかわらず、意欲と実績に応じた登用を行っています。平均勤続年数 0 年 正社員の平均勤続年数です。
新しく加わる人と、経験を積み重ねた人が共に働いています。年齢構成正社員の年齢構成です。 2025年時点性別構成正社員の性別構成です。 性別は本人申告に基づいています新卒・中途比採用における新卒と中途の比率です。職種別構成正社員の職種別内訳です。 執行役員は管理（経営管理）に含めています続けられる働き方
― 本づくりを、持続可能に ―
月平均残業時間 0 時間 内勤一般職を対象とした平均値です。 管理職は含んでいません年間休日 0 日 土日祝・年末年始・夏季休暇等を含みます。有給休暇取得日数 0 日/年 取得率100%。
正社員1人あたりの前年度実績です。育児休業取得率 0 % 性別にかかわらず、育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。
2025年度に育児休業対象となった社員を母数としています。育休後の復職率 0 % 育児休業取得後、復職した社員の割合です。 2025年度福利厚生
各種社会保険完備 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険退職金・企業年金 退職金制度あり・企業年金制度加入住宅手当 世帯主または独身者（下宿者）に支給育児支援 育休・産休・看護休暇・時短勤務保養施設 出版健保組合の保養施設が利用可能Jobs
現在募集中の採用情報
正社員企画営業職
高校の先生方に向けて、教材・教科書の提案を行う仕事です。現場の声を丁寧に拾い上げ、商品の品質向上や新企画に活かすため、社内各部署と連携する役割も担います。
- 勤務地
- 関東甲信越もしくは九州
（原則直行直帰） - 応募資格
- 高卒以上
普通自動車運転免許（AT限定可） - 給与
- 想定年収400万～
（賞与年2回／昇給年1回、経験・能力・前職給与を考慮）
在宅スタッフ内容校正者・編集者・ライター
おもに小中学校用学習参考書・高等学校用学習参考書（採用教材含む）の内容校正・編集・原稿執筆
※仕事があるときに随時発注させていただきます。（時期・量・頻度は流動的で一定しません）- 募集人数
- 各教科若干名
- 応募資格
- 校正・編集経験のある方
- 待遇
- 当社規定による出来高制